Los ingleses han demostrado lo que se necesita no solo para estar en el fútbol de elité, sino también como lograr mantener la pertinencia en ese gran fútbol de elité. No es lo mismo competir en Inglaterra contra las grandes potencias como el United, City, Tottenham, Chelsea, Arsenal entre otros. Los cuales cuentan con dueños que se pueden dar el lujo de gastar grandes cantidades de dinero con el fin de lograr la Liga Premier.
Ranieri a dicho que se a encontrado con un vestidor fantástico y una gran plantilla de jugadores.....estos no son jugadores a dicho son hombres. Leicester a demostrado que esa vieja frase de ¨ en el campo son tan solo 11 contra 11 ¨es un realidad cuando los jugadores creen que le pueden hacer partido a cualquier club ....no importa cuantas estrellas o astros cuenten en su plantilla. Pero es que hay que matizar la gran mentalidad que tienen los ingleses. Ahí radica la gran diferencia con equipos como el Cruz Azul o el Atlas.
Por equipos como el Atlas y el Cruz azul han desfilado un sin numero de entrenadores ....de diferentes estilos y nacionalidades, debutantes y otros con gran historial ....ganadores...pero al final la mayoría se fue con las manos vacías y con un tache en su currículum.
Yo sostengo que para lograr hacer campeón a uno de estos equipos que mencione anteriormente se necesita un trabajo o proyecto de 3 torneos. Es decir año y medio. Pero si algún entrenador llega y le dice esto primero a la directiva y después a la afición ....seria totalmente rechazado. Pero si unos ya llevan mas de 50 años sin ser campeón y otros 18 años sin también ser campeones de la liga mexicana. Entonces porque no aguantar un proyecto de 18 meses.
Que deberían hacer para lograr el campeonato .....cual debería de ser el plan de trabajo ?
Primero a imitación del Leicester City no hay que traer grandes contrataciones, ni mucho menos jugadores que son desechados por otros equipos y al final terminan en el atlas o el cruz azul. No traer jugadores que no sean pedidos por el entrenador. Un entrenador trabajador que sea un gran motivador, pero que también sea un gran táctico. Un gran capitán, que no solo porte el brazalete sino que también lidere al equipo dentro y fuera del campo de juego. Y esto es muy difícil de lograr con jugadores que han militado en muchos equipos en una misma liga. Jugadores de segunda división, jugadores de la cantera y sobre todo que sientan un gran compromiso con el club.
Es por ello la importancia de los 18 meses de trabajo, porque así puedes notar cuales jugadores de la actual plantilla a la que llegara el nuevo entrenador, pueden ser la base de este gran proyecto. Que estén dispuestos apretarse el cinturón como lo dijo Guardiola cuando llego al banquillo del Barcelona, y que además se aventuro a subir al primer equipo jugadores del tercer equipo como Busquets y Pedro.....También se tiene que cambiar todos los hábitos del equipo en cuanto a funciones y horarios. Los nuevos comienzos deben generar grandes cambios que sean muy notorios.
No puedes querer ganar un a liga con entrenadores tan malos como Lavolpe, Marini, el profe Cruz, Tomas Boy, Miguel Herrera ..... entre otros. Porque no intentar con entrenadores españoles, italianos.....salir de lo habitual .....
Ningún jugador es tan bueno como todos juntos. Alfredo Di Stefano
Leo Calderón
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